Максим Катков

Сертифицированный бизнес-тренер.

Профессионально занимается обучением взрослых с 2010 года. За это время провел более 500 очных тренингов и мастер классов по деловой коммуникации, личной эффективности и управленческому блоку.

Профессиональный опыт:

Максим обладает опытом построения внутри банковского учебного центра с запуском системы дистанционного обучения на 5 000 человек. Участвовал в разработке и внедрении систем оценки различных категорий персонала, таких как: сотрудники торговых подразделений, административно-управленческий персонал, научно-педагогические работники. Запустил программу вводного обучения на совместном проекте ООО «Русфинанс Банк» и «ООО «Кредитный отдел» для сотрудников фронт офиса. Разработал концепцию обучения и наставничества для направления малого и среднего бизнеса в АО «Тинькофф Банк».
На протяжении двух с половиной лет был задействован в роли бизнес-тренера на программе «Кадровый резерв профессиональная команда страны» в штате образовательного холдинга «Синергия», результатом работы стал запуск корпоративного института и реализация полного цикла навыкового обучения.

Повышение квалификации:

Непрерывно повышая собственные профессиональные навыки, посещает сертификационные программы, тренинги и мастер классы ведущих Российский и мировых спикеров среди которых: Аллан Пиз, Брайан Трейси, Нилл Рекхем, Александр Фридман, Елена Сидоренко и др.
Проходил курсы повышения квалификации в Институте тренинга «АРБ ПРО», ШБ «Синергия», учился у Владимира Тарасова – основателя и руководителя Таллиннской школы менеджеров, первой школы бизнеса на территории, бывшего СССР.

Принципы в обучении:

В ходе формирования умений и навыков у участников обучения большое внимание уделяет индивидуальной работе с участниками в ходе проведений посттренинговых сопровождений и follow up сессий. Убежден, что обучение не может существовать в отрыве от рабочего процесса, по этой причине каждый модуль обучения проходит обкатку на практике и только после того, как та или иная техника будет отработана и интегрирована в личную структуру опыта, она может быть передана в формате технологии в рамках обучения.

Реализованные социальные проекты:

Главным социально значимым достижением считает успешный запуск программы «Коммерциализация разработок технических средств реабилитации для слепоглухих» на базе МГТУ им. Н.Э. Баумана, на которую был приглашен в лице бизнес-консультанта Центром социальных инноваций «Технология возможностей» и Фондом поддержки слепоглухих «Со-единение».

Цитаты, которые лучшим образом характеризуют мое отношение к обучению:

«Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться» © Сенека.

«Между теоретическим взглядом и его практическим применением существует разница» © Эптон Синклер.

«Теория, не проверяемая опытом, при всей красоте концепции теряет вес, не признается; практика, не опирающаяся на взвешенную теорию, оказывается в проигрыше и убытке» © Дмитрий Иванович Менделеев.